Charles Cox – Schimbarea în organizaţii

Problemele legate de costuri, calitate, productivitate şi prezenţa pe care le întâmpină organizaşiile sunt cauzate adesea de patternuri comportamentale ineficiente încurajate în mod inconsştient. Extrem de utilă în prevenirea şi înlăturarea unor astfel de probleme este abordarea comportamentală a managementului. Order Schimbarea în organizaţii Preţ @ RON9,99 Qty: Adauga in cosul de...

Emilie Devienne – Dicţionar de coaching. Concepte, practici, instrumente, perspective

Ce este coaching-ul? În ce fel pot şedinţele de coaching să ajute o companie, angajaţii sau chiar managerii acesteia? În mod inevitabil, în cadrul oricărei organizaţii apar conflicte ce nu se rezolvă întotdeauna „de la sine”, dispute ce nu fac decît să-i afecteze eficienţa. Dicţionarul vine în sprijinul celor care vor să descopere secretele meseriei de coach şi rolul şedinţelor de coaching în sporirea gradului de eficienţă al unei...

Pierre Angel – Dicţionar de coaching. Concepte, practici, instrumente, perspective

Ce este coaching-ul? În ce fel pot şedinţele de coaching să ajute o companie, angajaţii sau chiar managerii acesteia? În mod inevitabil, în cadrul oricărei organizaţii apar conflicte ce nu se rezolvă întotdeauna „de la sine”, dispute ce nu fac decît să-i afecteze eficienţa. Dicţionarul vine în sprijinul celor care vor să descopere secretele meseriei de coach şi rolul şedinţelor de coaching în sporirea gradului de eficienţă al unei...

Perry Zeus – Coaching în Organizaţii

Manual cuprinzător de coaching în organizaţii. Tratează îndeosebi coachingul deprinderilor de viaţă, coachingul de afaceri şi coachingul pentru manageri, cu accent special asupra coachingului aptitudinilor de leadership. Se adresează atât persoanelor care doresc să practice o formă sau alta de coaching, cât şi consultanţilor, consilierilor, trainerilor etc. care au nevoie să-şi formeze competenţe şi în acest domeniu. De aceiaşi autori Coaching în Organizaţii. Instrumente şi...

David Simmonds – Proiectarea şi livrarea programelor de Training

Cartea Proiectarea şi livrarea programelor de Training se adresează studenţilor care se pregătesc pentru a deveni specialişti în proiectarea şi livrarea cursurilor de instruire din cadrul programului de dezvoltare profesională al CIPD. Există însă şi alte categorii de persoane care pot găsi aici multe lucruri de...

Alain Cardon – Coaching pentru echipele de directori

Warning: Illegal string offset 'description' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 69

Warning: Illegal string offset 'sku' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 70

Warning: Illegal string offset 'optset' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 72

Warning: Illegal string offset 'products' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 228

Warning: Illegal string offset 'option' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 228

Warning: Illegal string offset 'products' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 229

Warning: Illegal string offset 'price' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 229

Warning: number_format() expects parameter 1 to be double, string given in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-includes/functions.php on line 270

Warning: Illegal string offset 'shiprate' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 273

Warning: Illegal string offset 'description' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 274

Warning: Illegal string offset 'sku' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 275
Scopul cărţii Caching pentru echipele de directori este de a sprijini dezvoltarea performanţei colective, într-un mod continuu şi structurat, astfel încât rezultatul operaţional al ansamblului să depăşească suma potenţialelor membrilor. Oamenii trebuie să-şi facă echipa să funcţioneze ca un vehicul cu performanţă excepţională şi, iî acelasi timp, ca un creuzet de dezvoltare individuală si colectivă. Coachingul de echipă are ca misiune susţinerea „maturizării culturale” a unui sistem colectiv. Aceasta înseamnă dezvoltarea autonomiei, responsabilităţii şi performanţei individuale şi colective. Order @ RON Qty: Adauga in cosul de...