Elvira Nica – Elaborarea şi folosirea studiilor de caz în managementul resurselor umane

Prezenta lucrare se adresează, cu deosebire, studenţilor şi celor care-şi pregătesc lucrările de masterat şi doctorat şi care doresc să elaboreze lucrările de absolvire pe baza unor metodologii mai complexe în cadrul cărora vor folosi şi „studiile de caz”. Aşa cum se va putea vedea pe parcursul volumului, „studiile de caz” reprezintă o metodă calitativă de investigare a realităţii sociale, cu o mare varietate de forme şi obiective de realizare. În abordarea acestei metodologii este necesar să avem în vedere, pe de o parte, caracteristicile şi valenţele acestei metode şi, pe de altă parte, limitele sale, ceea ce impune – pentru un studiu mai profund – îmbinarea „studiilor de caz” cu alte metode de investigare cantitative sau calitative. De acelaşi autor Psihosociologia...

Elena Dobre – Controlul şi auditul proiectelor

Problematica controlului proiectelor beneficiază în economia lucrării de o abordare complexă, prin prisma performanţelor proiectului, a costurilor acestuia şi a timpului afectat. Totodată, prin dezvoltarea corespunzătoare a obiectivelor fundamentale ale controlului proiectelor, a tipurilor de control care pot fi exercitate, a organizării sistemelor de control, precum şi a problematicii echilibrului sistemelor de control, a particularităţilor privind controlul activităţilor creative şi a schimbării obiectivelor proiectelor, lucrarea asigură o prezentare riguroasă şi elevată a elementelor care prezintă interes în derularea acestui control. Aceste ilustrări, precum şi studiile de caz prezentate aduc suficiente argumente pentru a convinge acei manageri de proiect sau specialişti în domeniu care consideră procesul de control ca o activitate care, de cele mai multe ori, nu poate influenţa...

Ion Boboc – Comportament organizaţional şi managerial : fundamente psihosociologice şi politologice. Comportament managerial. Vol 2

În volumul al doilea, principala atenţie a fost acordată prezentării unor teorii fundamentale, bazate pe date ale cercetării ştiinţifice actuale privind ştiinţa şi arta conducerii organizaţiilor din punctul de vedere al tratării lor în psihosociologia managerială, precum şi analizării funcţiilor managementului, cu exemple din practica acestuia. De asemenea, pentru prima dată într-un astfel de curs pentru manageri şi studenţi, este tratată problematica personalităţilor excepţionale în practica reală, concretă a conducerii marilor companii multinaţionale din lume, precum şi cea a consultanţei organizaţionale şi manageriale, ambele problematici fiind prezente astăzi în majoritatea tratatelor de „Comportament organizaţional“. De acelaşi autor Comportament organizaţional şi managerial : fundamente psihosociologice şi politologice. Comportament organizaţional. Vol...

Ion Boboc – Comportament organizaţional şi managerial : fundamente psihosociologice şi politologice. Comportament organizaţional. Vol 1

În primul volum sunt tratate teorii, concepte şi practici specifice psihosociologiei organizaţionale, cu accent pe comportamentul şi rolul indivizilor şi grupurilor în formarea, menţinerea şi dezvoltarea organizaţiilor tradiţionale şi moderne. În acest sens, prezentăm exemplificări cu diverse tipuri de organizaţii (întreprinderi, partide politice, şcoli, spitale, ONG-uri etc), despre problemele indivizilor în calitatea lor de „actori sociali“ şi despre relaţiile dintre grupuri, care asigură o dezvoltare organizaţională (dinamica grupurilor), apoi despre efectele introducerii noilor tehnologii, mai ales în privinţa schimbării organizaţionale. De acelaşi autor Marketing politic şi consultanţă...

Maria Gabriela Hoza – Întreprinderea secolului 21: întreprindere inteligentă

Warning: Illegal string offset 'description' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 69

Warning: Illegal string offset 'sku' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 70

Warning: Illegal string offset 'optset' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 72

Warning: Illegal string offset 'products' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 228

Warning: Illegal string offset 'option' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 228

Warning: Illegal string offset 'products' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 229

Warning: Illegal string offset 'price' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 229

Warning: number_format() expects parameter 1 to be double, string given in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-includes/functions.php on line 270

Warning: Illegal string offset 'shiprate' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 273

Warning: Illegal string offset 'description' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 274

Warning: Illegal string offset 'sku' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 275
Construcţia propusă de noi este fundamentată structural pe arhitectura a 7 capitole care se completează reciproc şi am preferat ca cel dintâi să o descrie din punct de vedere metodologic, cu rigurozitatea şi acurateţea ştiinţifică pe care (în opinia noastră) le incumbă o astfel de lucrare. Order @ RON Qty: Adauga in cosul de...

Sorin Cristian Ionescu – Glosar de management

În prima parte se prezintă definiţiile a circa 1000 de termeni. Sunt cuvinte sau expresii care se întâlnesc frecvent în procesul de conducere dar şi teorii sau metode necesare pentru realizarea unor activităţi eficiente. Pentru a realiza o succesiune, s-a avut în vedere cuvântul principal dintr-o expresie şi nu ordinea firească din limba română. De exemplu Metoda ABC trebuie căutată la ABC (metoda), Teoria Costurilor de tranzacţionare la Costuri de tranzacţionare (teorie), iar Regula Hurwicz la Hurwicz (regula). Acest lucru s-a făcut pentru a înlătura unele dubii din cadrul limbajului curent, (acelaşi concept este numit uneori diferit, de exemplu Graficul Gantt, Diagrama Gantt sau Tabelul Gantt), dar şi pentru a evita termeni foarte mulţi care au la început cuvinte precum „analiza”, „metoda”, sau „teoria”. Sunt însă şi excepţii în cazul unor expresii foarte cunoscute (de exemplu Analiza Valorii). În partea a doua sunt prezentate scurte biografii ale circa 150 de personalităţi ce au contribuit la dezvoltarea managementului, subliniindu-se pentru fiecare  ideile lor  principale  ce au dus la un progres managerial. Se întâmplă astfel ca acelaşi nume să fie întâlnit şi la termeni şi la biografie (de exemplu Say-principiu şi Jean-Baptiste Say). Personalităţile prezentate sunt în general profesori şi consultanţi în management dar şi manageri, cu idei sau realizări de excepţie. În ultima parte se prezintă o listă de acronime des utilizate în management, în general corespunzând expresiei în limba engleză şi de asemenea două liste cu termeni, în limba engleză şi în limba franceză, de asemenea întâlniţi în lucrările de specialitate şi care au o traducere aparte faţă de cea curentă. Order Glosar de management Preţ @ RON50,00 Qty: Adauga in cosul de...