Tricia Jackson – Practica de personal

Warning: Illegal string offset 'description' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 69

Warning: Illegal string offset 'sku' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 70

Warning: Illegal string offset 'optset' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 72

Warning: Illegal string offset 'products' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 228

Warning: Illegal string offset 'option' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 228

Warning: Illegal string offset 'products' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 229

Warning: Illegal string offset 'price' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 229

Warning: number_format() expects parameter 1 to be double, string given in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-includes/functions.php on line 270

Warning: Illegal string offset 'shiprate' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 273

Warning: Illegal string offset 'description' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 274

Warning: Illegal string offset 'sku' in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-content/plugins/eshop/eshop-add-cart.php on line 275
Practica de personal – o abordare pragmatică a activităţii de personal şi resurse umane, în context organizaţional, un instrument valoros de introducere în domeniul managementului personalului, un ghid util atât generaliştilor, cât şi specialiştilor. Structura cărţii urmăreşte principiile generale stabilite de The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), www.cipd.co.uk, pentru standardele profesionale în resurse umane, pe baza cărora se poate obţine calificarea Certificate in Personnel Practice (CPP). Order @ RON Qty: Adauga in cosul de...

Warren Bennis – Judecă

Indiferent că sunteţi conducătorul unui departament mic sau al unei corporaţii globale, Judecă vă va oferi cadrul pentru evaluarea oricărei situaţii, luarea deciziei şi, dacă este necesar, corectarea ei în faza de executare. Vă va arăta cum să rezolvaţi problemele de resurse umane, strategie şi managementul crizei, domenii care în general se suprapun. Şi vă va ajuta să vă învăţaţi întreaga echipă să ia mai des decizia corectă. Nicio organizaţie nu-şi poate permite să neglijeze o disciplină crucială ca cea a leadershipului şi nici o altă carte precedentă nu a scos acest lucru atât de clar în evidenţă. Order Judecă Preţ @ RON60,00 Qty: Adauga in cosul de...

Tony R. – Decoperă-ţi punctele forte în domeniul vânzărilor

Spulberând câteva dintre miturile din teoria vânzărilor, de la acela că oricine poate vinde, până la acela că un bun comerciant poate vinde orice, Descoperă-ţi punctele forte în domeniul vânzărilor te învaţă:- Cum să-ţi identifici talentele, punctele tale forte, pentru a face comerş şi a te concentra asupra acestora, pentru a-ţi putea asigura şi planifica o carieră de succes; – Cum să descoperi domeniul, compania şi seful cu ajutorul cărora talentele tale să fie puse în valoare; – Cum se face că abordări diferite în domeniul vânzărilor pot avea acelaşi...

Anne Watson – Cum să reuşeşti folosind NLP

Obținerea succesului conform propriilor noștri termeni pare să fie ceea ce urmărim cu toții; singura întrebare rămâne ce anume înseamnă, de fapt, succesul pentru tine. Odată ce știi ceea ce îți dorești, te afli deja pe drumul pentru atingerea acelui...

George Bradt – Planul de acţiune pentru 100 de zile al noului lider

Lucrarea de față abordează un domeniu al vieţii noastre profesionale căruia nu i s-a acordat atenţia cuvenită până acum şi anume ceea ce autorul numeşte     “on-boarding experience” sau procesul de integrare în cadrul unei noi funcţii. Foarte mulţi manageri eşuează în noua lor funcţie nu pentru că ar fi incompetenţi ci pentru că şi-au pregătit acest eşec încă dinainte de a prelua efectiv noua funcţie. Prima lecţie extrem de importantă prezentată în această carte spune că prima zi în noua funcţie începe cu mult înainte de prima zi oficială. Fie că eşti un veteran al lidershipului care tocmai a preluat conducerea unei noi organizaţii sau un novice aflat in primul său post de conducere, acest ghid practic te va ajuta în acest proces de tranziţie astfel încât să fi capabil să preiei controlul, să pui bazele echipei tale şi să obţii rezultate...

Jayme Check – Planul de acţiune pentru 100 de zile al noului lider

Lucrarea de față abordează un domeniu al vieţii noastre profesionale căruia nu i s-a acordat atenţia cuvenită până acum şi anume ceea ce autorul numeşte     “on-boarding experience” sau procesul de integrare în cadrul unei noi funcţii. Foarte mulţi manageri eşuează în noua lor funcţie nu pentru că ar fi incompetenţi ci pentru că şi-au pregătit acest eşec încă dinainte de a prelua efectiv noua funcţie. Prima lecţie extrem de importantă prezentată în această carte spune că prima zi în noua funcţie începe cu mult înainte de prima zi oficială. Fie că eşti un veteran al lidershipului care tocmai a preluat conducerea unei noi organizaţii sau un novice aflat in primul său post de conducere, acest ghid practic te va ajuta în acest proces de tranziţie astfel încât să fi capabil să preiei controlul, să pui bazele echipei tale şi să obţii rezultate...